Misión, Visión y Principios

La clave de nuestro éxito se centra en la dedicación y el compromiso estableciendo principios y valores que reflejan cómo trazamos nuestra dirección estratégica y como trabajamos día a día para alcanzar resultados superiores.

Alineado con nuestros objetivos, LUMIN se compromete a cumplir con los estándares locales y nacionales, así como con nuestra propia responsabilidad social corporativa, que se centra en la seguridad, la diversidad, la ética, la responsabilidad y la sostenibilidad.

Misión

Satisfacer las necesidades de nuestros clientes, suministrando productos de alta calidad, manejando nuestras operaciones de forma sustentable y con altos estándares de seguridad. La optimización de costos, espíritu innovador y apoyo a las comunidades donde operamos, son la base para maximizar la rentabilidad a nuestros accionistas.

Visión

Ser una empresa líder en el mundo en gestión comercial de bosques y producción de productos madereros. Con el fin de alcanzar esto, los esfuerzos de la compañía se orientan a continuar a la vanguardia de la industria y apuntan a cumplir con nuestra Misión, ajustados a nuestro código de ética y valores.

Principios y Valores

Enfoque Estratégico - Como lo logramos

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Enfoque en los clientes/a

Nuestros Clientes son nuestros aliados comerciales, estableciendo relaciones a largo plazo y entendiendo sus necesidades.
Nos enfocamos en las necesidades y expectativas del Cliente/a, siempre tratando de excederlas.
Procuramos mantener altos estándares de calidad en nuestros productos.
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Operaciones sustentables y seguras

Sustentabilidad ambiental, es fundamental para el valor a largo plazo de nuestros activos y productos.
Nada de lo que hacemos tiene valor si nos lastimamos, todos los accidentes pueden ser evitados.Todos los empleados tienen la responsabilidad y el derecho de rechazar un trabajo o interrumpir una actividad si lo consideran inseguro.
Cada persona es responsable de su propia seguridad personal y de prestar especial atención por la seguridad de quienes están a su alrededor.
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Estrategia a largo plazo

Trabajar de forma innovadora, económica y transparente, comprendiendo las necesidades de nuestra gente y sus necesidades, optimizando soluciones y estableciendo estrategias a largo plazo.
Actuamos pensando en los mejores intereses para la empresa, maximizando el valor y generando resultados a corto y largo plazo.
Estamos comprometidos con proyectos, con el desarrollo y crecimiento de la organización, con un alto sentido de espíritu emprendedor.
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Ciudadanía
Interactuamos con las comunidades donde operamos en forma justa, clara y profesional.
Siendo un ejemplo, ayudamos en el desarrollo de las comunidades donde operamos, apoyando y colaborando con las personas, y en particular el desarrollo de las mujeres y niñas/os.
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Cuidado del medio ambiente
Cumplimos con las leyes, reglas, reglamentos y mejores prácticas aplicables en las áreas donde operamos y siempre cuidando el medio ambiente. Proactivamente cooperamos con autoridades y reguladores para obtener y mantener los estándares referidos a temas ambientales.
Aseguramos la protección y el uso apropiado de los recursos naturales, así como el cuidado de la fauna y flora nativa.
Somos administradores responsables de nuestro medio ambiente para la mejora continua de nuestra empresa y productos.

Personas - Como trabajamos

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Desarrollo de personas

Identificamos y promovemos oportunidades de desarrollo y sinergias entre las diferentes áreas en funciones operativas o de soporte, adoptando iniciativas con colaboración cruzada entre ellas.
Incorporamos una visión de balance vida - trabajo que considera las situaciones de maternidad, paternidad y tareas de cuidado en general como parte del desarrollo de colaboradores.
27
Inclusión en la comunicación

El nivel de lenguaje y representación en los símbolos e imágenes de la empresa busca que todas las personas sean incluidas, sin sesgos que puedan afectar una representación igualitaria.
37
Meritocracia
Reconocemos y recompensamos el desempeño por medio de la observación continua de logros demostrados y resultados específicos que, alineados a la estrategia establecida, tienen en cuenta la excelencia individual y organizacional.
Comprendemos necesidades individuales e intereses en la carrera, orientando el progreso por medio de la obtención de resultados.
Establecemos evaluaciones justas y objetivas, que suministran a los empleados su reconocimiento profesional, recompensa y promoción, basándose en su contribución, trabajo en equipo y realizaciones individuales.
Fomentamos la igualdad de género, lo que motiva el desarrollo de espacios que promuevan la participación de personas subrepresentadas en determinadas tareas o áreas.
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Diversidad

No permitimos ninguna forma de discriminación, y aseguramos de que se ofrezcan oportunidades iguales a todos, independientemente de la etnia, género, nacionalidad, orientación sexual, religión, discapacidad y edad.
Cultivamos una cultura de diversidad, excelencia e innovación.
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Trabajo en equipo y participativo

Promovemos un ambiente de respeto entre los compañeros de trabajo y un espíritu de colaboración basado en la confianza y el apoyo mutuo.
Nuestra presencia global y el abordaje del trabajo en equipo permiten una visión general de las interrelaciones dentro y fuera de la organización, optimizando nuestra capacidad de identificar y explorar oportunidades que surgen en diferentes áreas.
Incorporamos a nuestras prácticas la prevención de la violencia laboral, acoso sexual laboral y de género tanto dentro del lugar de trabajo como apoyando a los colaboradores en sus situaciones personales
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Espíritu emprendedor

Alentamos y recompensamos la exploración y el desarrollo de proyectos u oportunidades innovadores.
Promovemos la relación comercial con proveedores que sean empresas propiedad de mujeres, en el marco de nuestro compromiso de suscripción a los WEP (Women Empowerment Principles).
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Comunicación abierta y efectiva

Nos comunicamos abiertamente con colaboradores, proveedores, contratistas, clientes y comunidades.
Todas estas tareas y relaciones involucran una buena comunicación dentro de las organizaciones laborales.
Comprendemos el concepto de comunicación como una forma de entablar relaciones con los colaboradores, quienes son parte integral en el proceso de trabajo.
Buscamos que a nivel de lenguaje y representación en los símbolos e imágenes de la empresa que todas las personas sean incluidas, sin sesgos que puedan afectar una representación igualitaria.

Liderazgo - Resultados Superiores

Utilizamos las mejores prácticas de la industria para lograr la excelencia operativa estableciendo nuestras prioridades de acuerdo con las necesidades de clientes, siempre considerando costos y plazos, demostrando un alto sentido de responsabilidad y compromiso para exceder así las expectativas.

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Innovación

Estimulamos la generación de ideas y el desarrollo de soluciones que optimicen los procesos existentes, asi como los costos involucrados en la toma de decisiones.
Desafiamos los procedimientos y las dinámicas de trabajo actuales en busca de mejores alternativas para obtener la mayor rentabilidad posible.
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Optimización de costos y recursos

Tomamos decisiones eficaces, comprendiendo y minimizando costos que afecten los resultados finales de la organización.
Comprendemos que los costos afectan directamente el desempeño de la organización.
Nos comprometemos totalmente con el presupuesto organizacional.
35
Enfoque en resultados

Entregamos los mejores resultados, siempre respetando estándares de seguridad y calidad.
Somos conscientes de la importancia de la optimización de los costos involucrados en la toma de decisiones.
Buscamos siempre la mayor rentabilidad posible.
45
Excelencia operativa

Utilizamos las mejores prácticas de la industria para lograr la excelencia operativa.
Establecemos nuestras prioridades de acuerdo con las necesidades de clientes, siempre considerando costos y plazos, demostrando un alto sentido de responsabilidad y compromiso con la obtención de resultados, buscando exceder las expectativas.
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Conducta Ética

Actuamos con integridad de acuerdo con nuestros principios y cumplimos con nuestras responsabilidades éticas y legales.
Nos guiamos por los más altos estándares éticos y adoptamos normas claras de cumplimiento, observando estrictamente todas las leyes, reglas, reglamentos, políticas y procedimientos internos aplicables.
Implementamos programas que traten de impedir, detectar y reportar actividades sospechosas, incluyendo terrorismo o negocios fraudulentos.
Incorporarmos los controles para que nuestros colaboradores, proveedores y clientes no incurran en actividades que puedan lesionar la integridad de otras personas, incluso durante viajes o misiones comerciales fuera del ámbito habitual de trabajo. En particular atenderemos cualquier situación que pueda potencialmente ocultar actividades de explotación sexual de personas.